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- 正社員
- 造園工
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地域の緑化に
貢献する企業
貢献する企業
東京都世田谷区に拠点を置く「株式会社大樹園ホールディングス」は、
都内や甲府市にて造園、植栽、剪定などを行っております。
おかげ様で多くの仲間やお客様に恵まれ、
年間約200件以上の現場で施工して参りました。
木や草は景気に関係なく伸びます。
だから景気に左右されにくく仕事が安定しています。
急成長中の弊社ですが、現状に甘んじることなく
技術向上に努め、地域の緑化に貢献して参ります。
この求人ページでは、甲府市での造園工を募集します。
この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。
都内や甲府市にて造園、植栽、剪定などを行っております。
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技術向上に努め、地域の緑化に貢献して参ります。
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Job Description 業務内容
植木屋・造園・庭師を募集します！
東京都内、神奈川・千葉・埼玉の一都三県を中心にマンション、オフィスビル、商業施設の植木のメンテナンス（剪定、消毒、草取り、片付け等）のお仕事をお任せします。職人と聞くと堅いイメージを持たれるかも知れませんが、当社は穏やかで暖かな雰囲気の会社です。もちろん現場ではしっかり丁寧に指導いたします。未経験、経験者問わず造園職人を募集します。
造園業務
| 庭を作る仕事 | 造園業務は、庭を造る仕事です。個人の家から料亭、ホテルなどが主です。建築設計士と打ち合わせをしながら、個々に合った庭を造ります。石据え、垣根の製作、植栽で構成される日本庭園から、レンガで花壇を造りハーブなどを植える洋風庭園もあります。 |
|---|---|
| 植栽業務 | 植木を植える仕事ですが、泥入れ作業もあります。一言でいえば、植栽業務は体力勝負です。夏場は暑いので特に体力が必要になります。 ■植木を植える 施工場所により様々ですが、植える時は大体が手掘りです。適当に植えれば良いのではなく、植える場所や本数が図面通りになっているか、また、植えた木が真っ直ぐ植えられているか確認することも必要です。 ■泥入れ 現場によって異なりますが、植栽工事の場合は大抵泥入れといって土を入れる作業もあります。この作業も人力のことが多く、まずトラックから一輪車に土を入れ、指定箇所に土を運びます。運んでから土を指定された高さになるように、整地します。 |
剪定業務
植木の剪定を行う仕事です。街路樹を切っている仕事がこの作業に入ります。植木の剪定には大きく3つのやり方があります。
| ①刈込剪定 | 刈込鋏という専門の鋏や、エンジンもしくは電気バリカンを使用し植木を剪定する方法です。代表例を挙げると、ツツジ類（街路樹に植えてある黄緑色の高さが50センチほどの木）の刈込は、大抵の場合前回の切った部分を見つけてその高さまで刈込みます。3か月くらい刈込の作業を行えば、大体出来るようになります。刈込剪定主体で行う植木屋は多く、植木屋の半分くらいは刈込剪定主体で営業しています。 |
|---|---|
| ②透かし剪定 | 植木の枝を抜き、なおかつ植木を詰める剪定方法です。この剪定は植木を最もきれいに見せることが出来る剪定です。刈込作業とは異なり、技術レベルは高くなります。その理由は、むやみに枝を切ってしまうと木の空間に穴が開いてしまい格好が悪くなってしまったり、切りすぎると植木が枯れてしまう恐れがあるからです。 透かし剪定は、刈込剪定よりも作業に時間が掛かり技術も必要です。個人差はありますが、植木により切り方が異なるので、きれいな剪定が出来るまでに1年以上経験を積む必要があります。 |
| ③街路樹剪定 | 主にのこぎりを使用します。ある程度木の形を整え、不要な枝は、のこぎりで根本から切ります。街路樹は丁寧さよりも早さが重視されます。また背丈の高い木も多く、素のぼりを行う場合もあるので高所恐怖症の人には向きません。剪定業務の中では一番ハードです。 |
| 最初は片付けと掃除からスタート | 剪定作業について記載しましたが、始めから木を伐らせてはもらえません。最初は先輩が切った枝の片付けと掃除です。掃除がある程度出来るようになって初めて、剪定を担当してもらいます。 |
Welfare 福利厚生
健康診断
毎年会社負担で健康診断を受診していただけます。
懇親会
定期的に自由参加で開催しています。
※コロナ禍につき自粛中
※コロナ禍につき自粛中
資格支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
採用に関するお問い合わせ
- 03-6313-6414
- 担当：松田
受付：9:00～17:00
Interview インタビュー
E・K
造園工
01 職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
うちの会社は皆、仲が良くとても働きやすい環境になっています。また、木を切るのも自分の作品を作っている様な感覚なのでとても楽しくやりがいを感じる仕事です。
02 この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
外で自然を相手にする仕事はとても気持ちが良いです。またとても奥が深い仕事なので、やればやるほど実になる所も魅力の１つです。
03 この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
慣れないうちは大変かと思いますが、誰かがミスをしてもすぐにフォローできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心してご応募ください！
この求人に興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！
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Guideline 募集要項
| 募集職種 | 造園工 |
|---|---|
| 資格等 | 必須：特になし 優遇：特になし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7：00〜17：00 AM7時～PM5時（残業、早出の場合有） 休憩120分（午前午後30分ずつ、昼60分） |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
| 交通アクセス | 甲府駅より車で 分 |
| 雇用期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の給与：日給 10,000円） |
| 休日 | 日祝休み 夏休み（平均6日）、正月休み（平均10日） |
| 給与 | 月給 220,000円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 試用期間中は日給になります。 早出、残業手当：500円/30分 休日出勤手当：4,000円/日 お茶代：300円/日 月収例：経験者：14,000円×25日（平均出勤日数）=350,000円 未経験者：10,000円×25日（平均出勤日数）=250,000円 |
| 賞与 | あり ※業績に応じて |
| その他手当 | 通勤手当 休日出勤手当：￥4,000/日 お茶代：￥300/日 早出、残業手当：￥500/30分 |
| 保険 | 労災、健康、雇用、年金 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 面接→合否通知 エントリーから採用まで：約1週間 |
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